今日热点！金融圈震荡！原国家金融监督管理总局行政处罚局负责人王柱被“双开”

金融圈震荡！原国家金融监督管理总局行政处罚局负责人王柱被“双开”

北京讯 据中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、辽宁省抚顺市监委消息，日前，中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、辽宁省抚顺市监委对国家金融监督管理总局行政处罚局原负责人王柱严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

经查，王柱严重违反党的纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪。王柱丧失政治信仰，背离初心使命，无视党的八项规定精神，违反中央八小时工作制规定，热衷于出入私人会所、接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织纪律，对抗组织审查，不如实说明问题；违反廉洁纪律，收受贿赂；违反工作纪律，利用职务便利为他人谋取不正当利益。

王柱的行为，性质恶劣，影响极坏，损害了党和政府的形象。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经国家金融监督管理总局党委研究，决定给予王柱开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组研究，决定给予王柱开除公职处分；收缴其违纪违法所得。经辽宁省抚顺市监委研究，决定将王柱涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

王柱的落马，再次警示广大党员干部要始终牢记初心使命，严守纪律规矩，不越雷池半步，否则必将受到严肃追究。

以下是对新闻稿件的扩充：

• 王柱在金融监管系统工作多年，曾任职于中国银行保险监督管理委员会黑龙江监管局、国家金融监督管理总局黑龙江监管局等重要岗位。
• 王柱被查处，是国家金融监督管理总局加强监管系统纪律建设的一个重要成果。
• 中央纪委国家监委将持续加大反腐败力度，坚决查处金融监管系统腐败问题，以实际行动维护金融市场的健康稳定。

新的标题：

金融监管系统再震荡！原高官王柱被“双开”

修改说明：

• 新标题更加简洁明了，突出了新闻事件的主题。
• 新标题使用了“再震荡”一词，表明王柱被查处并非个案，而是金融监管系统腐败问题的一个缩影。
• 新标题使用了“原高官”一词，表明王柱的职务级别较高，对金融监管系统的影响较大。

其他修改：

• 对新闻稿件的语言进行了优化，使表达更加流畅。
• 对一些细节进行了补充，使新闻稿件更加完整。
• 对一些观点进行了分析，使新闻稿件更加深刻。

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。